Имею большой опыт работы по подбору и оформлению работников для автоперевозочных и строительных компаний из Воронежской области и ЦЧР для г. Москва и г. С. -Петербурга. Заключаем ГПД и работаем. Прилагаю краткое резюме:
РЕЗЮМЕ
менеджер по персоналу
Уровень дохода: Желательно, средний по РФ по итогам собеседования.
Тип работы: Постоянная работа (полный рабочий день)
Место работы: Работа на территории работодателя.
Отношение
к командировкам: поло жительное
Ф. И. О. Владимир Николаевич
Телефон: 8-910-73 8-42-41;
Электронная почта: 727VNP@mail. ru
Личная информация
Город проживания: Воронеж
Район проживания: Централ ьныйрайон (район СХИ).
Образование: Высш ееюридическое.
Пол: мужской
Семейное положение: женат, дети есть.
Опыт работы: В должности начальника ОК более 15 лет.
За последние 10 лет работал в должности начальника отдела кадров (в одном лице…) в двух крупных строительных компаниях:
1). Воронежский Филиал вонно-строительного Управления Федерального агентства СПЕСТРОЯ России (который создал «с нуля»…);
2). Компания «ВОРОНЕЖСТРОГАЗ»:
3). С апреля 2012г. по н/время - работаю в должности начальника отдела кадров Воронежского завода металлических дверей ООО «ВОСТОК» (г. Воронеж, Ленинский проспект, дом №174)
Периоды работы: С августа 2002г. по июнь 2010г. начальник отдела кадров
(статус гражданского служащего, работал по бессрочному трудовому договору в связи с уходом на военную пенсию, подполковник в отставке).
Воронежский Филиал военно-строительного Управления №3
при Федеральном агентстве Спецстроя России Мин. Обороны
РФ. г. Воронеж, ул. Дорожная, дом №15-А.
Воронежский филиал военно-строительного Управления создал «с нуля…»), который успешно работал много лет по строительству мостов и дорог в Воронежской, Липецкой, Брянской областях, Мордовской Республике и Краснодарском крае.
Должностные
обязанности: Ежед невнаяработа в Программе 1С «Зарплата и Кадры»
Версия 7. 7. и 8. 2.
Кадровое делопроизводство в Полном объеме (в одном
лице):
Разработка штатного расписания ИТР и рабочих со штатной
численностью свыше 350 человек, коллективного договора, трудовых договоров, гражданско-правовых договоров на оказание услуг, положения о материальном стимулировании рабочих и ИТР за выслугу лет, должностных инструкций для ИТР и рабочих.
Оформление номенклатуры дел отделов и служб предприятия, формирование личных дел ИТР и рабочих.
Прием работников, перевод на другие должности, увольнение, подготовка графика отпусков, табелей учета рабочего времени, оформление больничных листов, ведение трудовых книжек, подготовка и оформление архивного делопроизводства на предприятии.
Подготовка приказов и распоряжений по личному составу и по производственной деятельности.
Учет и бронирование военнообязанных. Сверка личных данных военнообязанных с РВК области. Еженедельное
направление извещений в РВК области о принятых и
уволенных работниках.
Оформление медицинских полисов. Подготовка отчетов в Пенсионный Фонд (в том числе по льготным категориям работников: газосварщиков, прорабов, изолировщиков и т. д. ). Работа с входящей и исходящей документацией предприятия.
Периоды работы: С 01 июля 2010г. – по апрель 2012г.
Начальник отдела кадров (в одном лице…)
Компания «ВОРОНЕЖСТРОЙГАЗ» г. Воронеж
Описание ул. Дорожная, 36-Б
Деятельности компании: Строительство газопроводов и водопроводов.
Должностные
обязанности: Ежед невнаяработа в Программе 1С «Зарплата и Кадры»
Версия 8. 2. и 7. 7.
Кадровое делопроизводство в ПОЛНОМ объеме (в одном лице). Общая штатная численность работников составляла
более 300 человек.
Разработка системы мотивации: ежемесячного вознаграждения (положения об оплате труда и премировании), правил внутреннего трудового распорядка, положения о порядке и условиях выплаты ежемесячной премии за продолжительный стаж работы на предприятии, положения о вахтовом методе работы, положений о работе отделов, охране труда.
Подготовка приказов и распоряжений по личному составу и по производственной деятельности.
Учет и бронирование военнообязанных. Сверка личных данных военнообязанных с РВК области.
Оформление медицинских полисов. Подготовка отчетов в Пенсионный Фонд.
Формирование благоприятного психологического климата
в компании, корпоративной культуры.
Уволен по сокращению штатов… ( компания
ликвидирована с 10. 04. 2012г. так, как учредитель с семьей уехал на ПМЖ за рубеж…Швейцария. ).
Компания «ВОРОНЕЖСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛИЧЕСКИХ
ДВЕРЕЙ» г. Воронеж
С апреля 2012г. по настоящее время начальник отдела кадров
Описание
Деятельности компании: Производство и оптовая продажа металлических дверей.
Должностные
обязанности: Ежед невнаяработа в Программе 1С «Зарплата и Кадры»
Версия 8. 2. и 7. 7.
Кадровое делопроизводство в ПОЛНОМ объеме (в одном лице). Общая штатная численность работников составляет
более 250 человек.
Образование Высшее юридическое.
Учебное заведение: Военная юридическая Академия РФ
Год окончания: 1994г.
Факультет: Юридич еский
Специальность: Юри спруденция;Юрист правовед.
Иностранные языки Немецкий язык в объеме высшего учебного заведения РФ.
и компьютерные Уверен ныйпользователь ПК:
навыки: 1С – «Зарплата - Кадры», Версия 8. 2.
Microsoft Office, Microsoft Professional, Excel, «Персонал-
Про», «Управление персоналом», «КонсультантПлюс».
Электронная почта: INTERNET, СКАНЕР, ФАКС, КСЕРОКС.
Дополнительные
сведения: Обязате льность, пунктуальность, порядочность
и исполнительность.
P. S.
Предлагаю Вашему вниманию свое резюме.
Готов ответить на дополнительные вопросы то телефону или при личной встрече.
Рекомендовать может начальник ОК Военно-строительного управления Федерального агентства СПЕЦСТОЯ России подполковник Редькин Павел Николаевич (совместная работа в отделе кадров Военно-строительного Управления более пяти лет) тел. 8- (3462) 34-16-90 BuyReklama.ru
Цена: | 19000,00 рублей |