Услуги по ведению кадрового делопроизводства для ИП и организаций малого бизнеса

1. Кадровый учет:

- оформление приема на работу, перевода, отпусков, командировок, увольнения и т. д. (сотавление трудовых договоров, дополнительных соглашений, проектов приказов, заполнение карточек формы Т2, ведение личных дел, составление записки- расчет формы Т60, Т61 и др. );

- подготовка справок, выписок из приказов. копий документов связанных с трудовой деятельностью сотрудников;

- ведение иных документов предусмотренных трудовым законодательством РФ.

2. Разработка локальных актов регулирующих трудовые отношения (положения, графики, инструкции, правила, иные акты).

3. Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства и иным вопросам в области трудовых отношений.

Стоимость услуг определяется индивидуально с каждым клиентом и зависит от объема выполняемой работы, а также штатной численности компании. BuyReklama.ru